人才理念
● 发展靠人才支撑，业绩靠人才创造。
● 机制激励人，文化塑造人，感情温暖人，事业凝聚人。
● 以公正之心选人，以道义之理待人。
● 市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。
● 效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
● 尊重人才真心真意，服务人才全心全意；培养人才一心一意，使用人才诚心诚意。
● 尊重人的品德，重视人的智慧；承认人的价值，珍惜人的感情；维护人的尊严，提高人的素质。
招聘岗位
联系方式：程女士：0710-2869992 周女士：18062815731
简历投递邮箱：zhouxuchen@mbks.com.cn 公司网址：www.mbks.com.cn
职位
部门
工作地区
招聘人数
学历
薪资
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仓储管理
仓库
襄阳市
1
中专/中技
面议
岗位要求：
1、40岁以下，有相关仓储管理经验者优先；
2、熟悉汽车底盘零部件及进出货操作流程，具备物资保管专业知识及技能；
3、积极耐劳、责任心强、工作积极主动、具有合作和创新精神；
工作内容：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作
2、负责保持仓内货品和环境清洁
3、负责相关单据的保存与存档
4、及时完成部门主管安排的其他工作。
汽车装配维修
维修部
襄阳市
3
中专/中技
面议
岗位要求：
1、40岁以下，中专以上学历；
2、两年以上汽车维修经验，懂得车辆的构造原理和特性，丰富的汽车底盘、发动机、电路维修经验；
3、身体健康、责任心强、能吃苦耐劳、工作积极主动；
工作内容：
1、负责底盘各系统零部件装配；
2、协助工程师底盘调试工作；
3、负责车辆维修工作；
4、及时完成车间主管安排的其他工作。
助理工程师
工程技术
襄阳市
5
大专
面议
岗位要求：
1、大专及以上学历，汽车专业优先；
2、从事汽车及底盘相关技术岗位两年以上工作经验；
3、熟练操作Creo、CAD软件。
工作内容：
1、制订汽车产品开发、设计、改进的有关工作计划；
2、组织开展整车开发、配套、零部件设计工作，并提供创新建议；
3、相关车辆零部件和系统的选型、布置、性能匹配优化和汽车开发项目的技术管理；
4、组织开展车辆设计开发项目的委托试制和验收工作；
底盘销售工程师
销售部
襄阳市
3
大专
面议
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄35岁以下；
2、有3年以上汽车及底盘销售工作经验；
3、有驾驶证，能出差，能应酬；
4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6、有责任心，能承受较大的工作压力。
工作内容：
1、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；
3、负责挖掘客户需求，实现产品销售；
4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
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